BOP. 117    26/05/2022


Entidad publicadora: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA (DPZ).- ÁREA DE PRESIDENCIA

Número de registro: 3682/2022

Materia: Empleo Público

Sección tercera

DECRETO 1200/2022.- APROBAR LISTA DE ESPERA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A ENCARGADO/A DEL TALLER DE FONTANERÍA.

SECCIÓN TERCERA

Núm. 3682

EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ZARAGOZA

ÁREA DE PRESIDENCIA

Esta Presidencia, por decreto número 1200, de 5 de mayo de 2022, ha dispuesto:

Primero. — De conformidad con el proceso de selección aprobado por decreto de la Presidencia número 1179, de 30 de abril de 2021, publicado en el BOPZ núm. 111, de 19 de mayo de 2021, para la contratación de un/a encargado/a del taller de fontanería (nivel IV del convenio colectivo para el personal laboral de la Diputación Provincial de Zaragoza), mediante un contrato de relevo a tiempo parcial (50%), hasta que su titular alcance la edad de jubilación reglamentaria, aprobar, de conformidad con la base octava de la convocatoria, la lista de espera por el siguiente orden de llamamiento:

1    MURILLO PAC, FRANCISCO JOSÉ    (69,00)

2    RIAU GONZÁLEZ, RICHARD JUAN    (48,00)

3    GIL ROGER, JESÚS     (34,00)

Segundo. — El orden en la lista de espera se ha establecido con todas aquellas personas candidatas que han superado el ejercicio de oposición, no habiendo obtenido plaza, ordenados de mayor a menor puntuación final. En cualquier caso, tendrá preferencia para cualquier contratación que se formalice con posterioridad, el candidato seleccionado en este proceso selectivo, Luis Julián Sautua Rubiera.

Tercero. — Esta lista de espera se activará única y exclusivamente para los supuestos de necesidades de cobertura temporal relacionadas con el puesto de encargado/a taller de fontanería, así como a las jubilaciones parciales que se puedan producir con posterioridad, siempre dentro del periodo de vigencia de la lista de espera. 

Si la persona candidata llamada no aceptara la plaza ofertada, causará baja en la lista de espera de forma definitiva, salvo que ya estuviera prestando servicios como personal interino o personal contratado laboral temporal en virtud de nombramiento anterior, en cuyo caso podrá permanecer en el mismo puesto de trabajo hasta que deba producirse su cese, pero conservará su lugar en la lista de espera a efectos de nueva llamada.

Cuarto. — Dicha lista de espera tendrá un plazo de vigencia de dos años prorrogable por un año más, previo acuerdo con el comité de empresa, de acuerdo con el artículo 29 del convenio colectivo para el personal laboral de la Diputación Provincial de Zaragoza, sin perjuicio de que quede anulada por la publicación de nueva lista resultado de convocatoria de procedimiento selectivo que vendría a sustituir aquella.

Quinto. — La presente resolución se publicará en el BOPZ y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Zaragoza.

Zaragoza, a 22 de mayo de 2022. — El presidente, Juan Antonio Sánchez Quero.

 

 

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